F-4 비자 전환 조건 (2025 최신 지방제조업 근무 조건)

한국에서 일하는 H-2(방문취업) 비자 소지자 중 안정적인 체류와 취업 조건을 원하는 분들이 F-4(재외동포) 비자 전환을 고려하는 경우가 많습니다. 특히 가족과 함께 장기 체류를 원하거나 자녀의 교육을 준비하는 경우 F-4 비자는 유리한 선택입니다. 2025년부터는 정부 정책에 따라 H-2와 F-4 간 제도 통합이 진행되며, 단순노무 분야 취업도 공식 허용될 전망입니다.

✅ F-4 전환 요건 정리

현재 기준으로 H-2 비자 소지자가 지방 인정 제조업체에서 2년 이상 동일 사업장에 근무한 경우, F-4 비자로 전환이 가능합니다. 단, 지방 기준은 단순히 서울 외 지역이 아니라 **법무부 지정 '지방 지역'**을 기준으로 합니다.

✅ 경기도 중 '지방 인정 도시'

법무부는 경기도 내에서도 인구 20만 이하 도시만 '지방'으로 인정합니다.

📍 인정되는 경기도 도시 (F-4 가능)

포천시, 동두천시, 양주시, 여주시, 이천시, 안성시, 과천시, 의왕시, 오산시, 가평군, 양평군, 연천군, 구리시, 하남시

⚠️ 지방 인정 제외 도시 (F-4 불가)

수원, 용인, 성남, 고양, 안산, 부천, 평택, 화성, 남양주, 시흥, 의정부 등 인구 20만 초과 도시

✅ 전국 기준 '지방 인정 지역'

다음 지역은 서울·인천·경기도 대도시를 제외한 대한민국 전역이 ‘지방’으로 인정됩니다.

구분 인정 지역

광역시	부산, 대구, 광주, 대전, 울산, 세종 전역 (모든 구 포함)
도 지역	강원도, 충청북도, 충청남도, 전라북도, 전라남도, 경상북도, 경상남도, 제주도 전역

✅ 사업장 변경 시 경력 인정 조건

기본은 동일 사업장 2년 근무지만, 다음 조건을 충족하면 기존 경력을 인정받을 수 있습니다:

이전 사업장이 폐업 또는 비자발적 퇴직
3개월 이내 동일 업종으로 재취업

예:

양산 제조업체 8개월 근무 → 여주시 제조업 이직
이전 사업장 폐업 증명 시, 총 2년 누적 경력으로 인정 가능

📊 요건 정리표

조건 인정 여부

동일 사업장 2년 근무	✅ 가능
사업장 변경 + 폐업 등 사유 + 3개월 내 동일 업종 재취업	✅ 누적 인정
단순 자발적 이직 (귀책 사유 없음)	❌ 다시 2년부터 시작 가능성 높음
경기도 대도시 제조업	❌ 지방 요건 해당 안 됨