#2025최저임금 #최저임금인상 #최저임금계산법 #근로기준법 #근로자권리 #주휴수당 #최저임금적용범위 #월급계산 #근로계약서 #연장근로수당 #야간근로수당 #휴일근로수당 #복리후생비 #고용노동부 #최저임금위원회 #근로자정보 #노동법 #근로자권익 #최저임금가이드1 2025년 최저임금 이해하기 쉬운 설명과 실용적인 가이드 2025년 최저임금: 이해하기 쉬운 설명과 실용적인 가이드1. 2025년 최저임금의 주요 변화2025년의 최저임금은 시간당 10,030원으로 확정되었습니다. 이는 작년보다 1.7% 증가한 금액으로, 최저임금 1만 원 시대를 열었습니다.월급 기준: 주 40시간 근무 시 약 2,090,270원 (주휴수당 포함)인상률: 1.7%🔗 고용노동부 최저임금 관련 공지 바로가기2. 최저임금의 적용 범위"최저임금 적용"은 대부분의 근로자에게 해당되지만, 몇 가지 예외가 있습니다:수습 기간: 근로 시작 후 3개월 이내인 경우 최저임금의 90%가 적용될 수 있습니다.특수 고용 형태: 장애인 고용이나 특정 계약 조건이 있는 경우 별도 기준이 적용될 수 있습니다.🔗 근로계약서 작성 및 확인 방법3. 최저임금 기준으로 급여 .. 2025. 4. 25. 이전 1 다음
